prospecto 2003-2004
 

Palácio dos Grilos
Rua da Ilha
3001-451 COIMBRA
Tel.: +351 239823958

Constituída em 1984, a Casa do Pessoal da Universidade de Coimbra visa a prossecução de interesses colectivos e comuns dos sócios, particularmente os de carácter social, cultural, recreativo e desportivo, e outros que se traduzem na promoção geral dos funcionários da Universidade de Coimbra e dos Serviços Sociais da mesma Universidade.

Possui uma sede própria, no Palácio dos Grilos, inaugurada em Janeiro de 1990, com espaço recreativo, secretaria e gabinetes destinados às diversas secções culturais e desportivas, bem como um serviço de bar e restaurante, com preços especiais para sócios da Casa do Pessoal. Utiliza os espaços como galerias de Exposições, das quais destacamos pintura, cerâmica e escultura, levando a Arte ao encontro dos utilizadores. Desenvolve cursos de iniciação e/ou aperfeiçoamento em diversas áreas lúdicas e culturais.

Mantém a gestão e exploração dos Bares da Faculdade de Farmácia e do Auditório da Reitoria permitindo melhor prestação de serviços aos utilizadores. Nas instalações do antigo Hospital da Universidade de Coimbra funcionam as secções social e cultural destinadas à ocupação de tempos livres dos filhos dos sócios e do Grupo Folclórico entre outras actividades.

Tem tomado a iniciativa e colaborado em diversas realizações de ordem cultural e recreativa; da secção cultural destacamos o Grupo Folclórico, reconhecido pela Comissão de Análise da Câmara Municipal de Coimbra como o melhor da Região; da secção desportiva destaca-se o atletismo, inserido no Inatel, onde se consagrou campeão nacional, por equipas, em diversas especialidades. O Ténis, o Futebol e a Pesca ocupam ainda lugar de destaque.

Organiza a colónia de férias para os filhos dos seus associados.

Por deliberação da Assembleia Geral de 29 de Janeiro de 1998, foi criado o Fundo de Solidariedade e Assistência Social que se propõe definir medidas de política social no âmbito da Secção Social da Casa do Pessoal da Universidade de Coimbra, medidas essas que se entende como a atribuição de regalias e respectivas condições, no âmbito da solidariedade social para os sócios desta instituição, nomeadamente:
a) Organizar e realizar planos de seguro social complementar das prestações por invalidez, velhice e morte;
b) Organizar e realizar planos de seguro social complementares de saúde, relativamente a prestações da A.D.S.E. e Segurança Social;
c) Conceder, a título excepcional e devidamente fundamentado, empréstimos para situações de emergência;
d) Realizar programas de acção social e ou lazer, por iniciativa própria ou através da celebração de acordos com terceiros;
e) Atribuir bolsas de mérito a filhos de sócios que se distinguem por elevados níveis de rendimento escolar;
f) Criar um serviço de aconselhamento para os sócios que, em situações de doença, não disponham ou não possam contar com o respectivo apoio familiar.

A Casa do Pessoal representa a Reitoria nos Encontros das Universidades Portuguesas, assim como coorganiza a Festa de Natal.

A edição de um boletim informativo da Casa do Pessoal da Universidade de Coimbra enquadra-se num dos objectivos a que a sua direcção se propôs: o de criar um grande espaço de informação e divulgações das inúmeras actividades em que está envolvida, bem como daquelas que pretende vir a desenvolver.

 

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